போகோஸ் மீதான நமது சார்பு முடிவுக்கு வர வேண்டும்

“போகோஸ்” என்ற சொல் பிலிப்பைன்ஸ் ஆஃப்ஷோர் கேமிங் ஆபரேட்டர்களைக் குறிக்கிறது. இவை பிலிப்பைன்ஸை தளமாகக் கொண்ட சேவை வழங்குநர்களைப் பயன்படுத்தி உலகளாவிய சந்தையில் ஆன்லைன் கேமிங் செயல்பாடுகளை நடத்தும் வெளிநாட்டுக்குச் சொந்தமான மற்றும் முதலீடு செய்யப்பட்ட நிறுவனங்களாகும். அவர்களின் பரிவர்த்தனைகள் கிட்டத்தட்ட முழுவதுமாக மாண்டரின் மொழியில் நடத்தப்படுவதால், அவர்களின் இலக்கு வாடிக்கையாளர்கள் சீன நிலப்பகுதி மற்றும் பெரிய வெளிநாட்டு சீன சமூகத்தைச் சேர்ந்த சூதாட்டக்காரர்கள் என்று பொதுவாகக் கருதப்படுகிறது.

சீனா அதன் கரையோரங்களில் அனைத்து வகையான சூதாட்டங்களையும் தடை செய்கிறது மற்றும் அதன் குடிமக்கள் சூதாட்ட நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுவதைத் தடை செய்கிறது, ஆபரேட்டர்களாக இருந்தாலும் சரி, பங்கேற்பாளர்களாக இருந்தாலும் சரி. அவ்வப்போது, ​​முக்கியமாக சீனப் பிரஜைகளுக்கு உணவளிக்கும் சூதாட்ட நடவடிக்கைகளை நடத்தும் பிற நாடுகளை அவ்வாறு செய்வதைத் தவிர்க்குமாறு அது விவேகத்துடன் கேட்டுக்கொள்கிறது. சீன அதிகாரிகள் நீண்டகாலமாக இத்தகைய செயல்பாடுகள் தீங்கு விளைவிக்கும் துணைக்கு மட்டும் உதவவில்லை என்று சந்தேகிக்கின்றனர்; அவர்கள் பணமோசடிக்கான வழித்தடமாகவும் செயல்படுகிறார்கள்.

முரண்பாடாக, போகோஸ் குறிப்பாக ஜனாதிபதி ரோட்ரிகோ டுடெர்டேவின் காலத்தில் செழித்து வளர்ந்தார், சீனாவின் முன்னோக்கு பிந்தைய தலைவர்களால் மிகவும் வரவேற்கப்பட்டது. ஆன்லைன் சூதாட்ட தளங்கள் முன்பு பிலிப்பைன்ஸின் பல ஃப்ரீபோர்ட் மண்டலங்களின் தளர்வான ஒழுங்குமுறை சூழலில் இயக்கப்பட்டன. இந்த வளர்ந்து வரும் தொழில்துறையை பகுத்தறிவுபடுத்தவும், ஆரம்பத்தில் ஒரு தீங்கற்ற பொருளாதார ஆதாரமாகத் தோன்றியவற்றிலிருந்து கூடுதல் வருவாயைப் பெறவும், Duterte நிர்வாகம் ஆன்லைன் கேமிங்கை பிலிப்பைன்ஸ் கேளிக்கை மற்றும் கேமிங் கார்ப்பரேஷன் அல்லது பாக்கோரின் ஒரே அதிகார வரம்பிற்குள் கொண்டு வந்தது. அவர்கள் இயங்குவதற்கான உரிமங்களை வழங்குவதன் மூலம், அரசாங்கம் அவர்களை உன்னிப்பாகக் கண்காணிக்கவும், அதே போல் சரியான வரிகளைச் செலுத்தவும் எதிர்பார்க்கிறது.

அரசாங்கத்தால் வழங்கப்பட்ட உரிமங்களுடன் ஆயுதம் ஏந்திய போகோஸ், ககாயன் ஏற்றுமதி மண்டல ஆணையம் போன்ற தொலைதூர ஏற்றுமதி மண்டலங்களின் நிழல்களிலிருந்து வெளிவரவும், மெட்ரோ மணிலா மற்றும் அண்டை நாடான முன்னாள் அமெரிக்க விமானத் தளமான கிளார்க்கிற்கு தங்கள் செயல்பாடுகளை நகர்த்தவும் சுதந்திரமாக உணர்ந்தார். இந்த புதிய சூழலில், அவர்கள் மிகவும் மாறுபட்ட மற்றும் எளிதில் கிடைக்கக்கூடிய வீடுகள், அதிக நம்பகமான இணைய சேவை, அபரிமிதமான சிறந்த உணவு மற்றும் பொதுவாக, அதிக வேலை செய்யும் போகோ தொழிலாளர்கள் தங்கள் ஓய்வு நேரத்தில் செய்யக்கூடிய பல விஷயங்களைக் கண்டறிந்தனர்.

இந்த நடவடிக்கை உடனடி பொருளாதார பலன்களைத் தந்தது என்று கூறுவது குறைத்து மதிப்பிடலாக இருக்கும். உண்மையில், அனுபவித்தது ஒரு திடீர் வீழ்ச்சியாகும், மேலும் இது முக்கியமாக முழு அலுவலகம் மற்றும் காண்டோமினியம் கட்டிடங்கள் போகோ ஊழியர்களால் உடனடி ஆக்கிரமிப்பிற்காக உடைக்கப்பட்டது. நுழைவாயில் உள்ள துணைப்பிரிவுகளில் உள்ள வீட்டு உரிமையாளர்கள், நீண்ட காலமாக செயலிழந்து கிடக்கும் தங்களுடைய வாடகை வீடுகளை, இந்த வெளிநாட்டு நிறுவனங்களுக்கு, அவர்களின் நிர்வாகிகளுக்குக் குத்தகைக்கு விட முடியும் என்பதை நம்ப முடியவில்லை.

எவ்வாறாயினும், இந்த கட்டிடங்கள் மற்றும் வீடுகளின் உரிமையாளர்கள் தங்கள் சொத்துக்களை வீடுகளாக பராமரிக்க ஆர்வமில்லாத இளம் தொழிலாளர்களுக்கு நெரிசலான தங்குமிடங்களாக மாற்றப்படுவதை உணர்ந்தபோது விஷயங்கள் சோகமாக மாறத் தொடங்கின. தங்களுடைய சுற்றுப்புறங்களின் தனியுரிமை மற்றும் அமைதியை மதிக்கும் கேடட் சமூகங்கள், இந்த போகோ தங்குமிடங்களில் இருந்து தொடர்ந்து வெளிவரும் சலசலப்புகள் தங்களால் எளிதில் கட்டுப்படுத்த முடியாத ஒன்று என்பதை விரைவில் கண்டறிந்தனர்.

இந்த சீன இளைஞர்கள் சிகரெட், காபி மற்றும் கழிப்பறைகளை வாங்குவதற்காக தினசரி தங்கள் வேனில் இருந்து இறக்கிவிடப்படும் காட்சியை ஆரம்பத்தில் வரவேற்ற சில்லறை விற்பனைக் கடைகள், அவர்கள் வழக்கமாக விட்டுச்செல்லும் குப்பையின் பாதையுடன் போராட வேண்டியிருந்தது. வெளிநாட்டிலிருந்து வரும் இந்த விருந்தினர்கள் அடிக்கடி வரும் இடங்களைத் தவிர்க்க உள்ளூர்வாசிகள் கற்றுக்கொண்டனர், குறிப்பாக அவர்களில் பலர் வாழ்ந்த கட்டிட வளாகங்களில் அமைந்துள்ள வணிக வளாகங்கள்.

அவர்கள் சீன மொழியைத் தவிர வேறு எந்த மொழியையும் பேசாததால், பிலிப்பைன்ஸுடனான தொடர்பு குறைந்த அளவிலேயே இருந்தது. போகோ தொழிலாளர்களுடன் உள்ளூர்வாசிகள் சந்தித்த தவிர்க்க முடியாத சில சந்திப்புகள் அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் கொண்டிருந்த மோசமான தப்பெண்ணங்களை உறுதிப்படுத்த உதவியது. மேலும் மேலும், போகோ தொழிலாளர்கள் தங்கள் சொந்த இடங்களுக்குள் தங்கள் இயக்கங்களை கட்டுப்படுத்த கற்றுக்கொண்டனர், மேலும் இதில் அவர்கள் தங்களுக்குள் சாப்பிடக்கூடிய இடங்களும் அடங்கும். எதிர்பாராத விதமாக, அவர்கள் விரைவில் தங்கள் சொந்த உணவகங்களையும், அவர்களின் பல்வேறு தேவைகளையும் வாழ்க்கை முறையையும் பூர்த்தி செய்யும் மற்ற ஆதரவு அமைப்பையும் கொண்டு வந்தனர்.

மெட்ரோ மணிலா மற்றும் பிற நகர்ப்புற மையங்களில் உரிமம் பெற்ற போகோக்களின் எண்ணிக்கை தொற்றுநோய்க்கு சற்று முன்பு அதன் உச்சத்தை எட்டியிருக்கலாம். ஆன்லைன் கேமிங்கில் மட்டுமின்றி, டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பத்தால் சாத்தியமான பிற வகையான சட்டவிரோத செயல்களிலும் ஈடுபட்டுள்ள சிறிய உரிமம் பெறாத போகோக்களின் நிலையான நுழைவை மறைக்க, நம் மத்தியில் அவர்களின் வளர்ந்து வரும் தெரிவுநிலை முரண்பாடாக இருந்தது – மோசடி உட்பட.

போகோ தொழிற்துறையின் பின்னால் உள்ள ஆபரேட்டர்கள் நமது பல்வேறு ஒழுங்குமுறை நிறுவனங்களின் பாதிப்பைக் கண்டறிய அதிக நேரம் எடுக்கவில்லை – குடியேற்றப் பணியகம் தொடங்கி, சென். ரிசா ஹோன்டிவெரோஸ் அம்பலப்படுத்திய மோசமான “பாஸ்டிலாஸ்” மோசடி வேரூன்றியுள்ளது. பெருமளவிலான பணத்திற்கு ஈடாக, பணியகத்தின் ஊழல் முகவர்கள், போதிய ஆவணங்கள் இல்லாத ஆயிரக்கணக்கான சீன போகோ தொழிலாளர்களின் நாட்டிற்குள் நுழைவதற்கு வசதி செய்தனர். மிக சமீபகாலமாக, எங்கள் காவல்துறை அதிகாரிகள் சிலர், நூற்றுக்கணக்கான மறுப்புத் தொழிலாளர்களைக் கடத்திச் சென்று காவலில் வைப்பதற்கு சட்டப்பூர்வ சாயலைக் கொடுப்பதற்காக, போகோ ஆபரேட்டர்களுக்கு தங்கள் சேவைகளை வாடகைக்கு விடுவது கண்டறியப்பட்டது.

ஆனால், ஒரு தேசமாக நமது மிகப் பெரிய பலவீனம், நமது பொது நிறுவனங்களின் ஊழலானது அல்ல. வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பின் மீது நமது நாட்டின் பரிதாபகரமான சார்பு மற்றும் தொடர்ச்சியான ஊக்குவிப்பு – இது அவசர நடவடிக்கையாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு 50 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகும், சமூக அறிவியல் ஆராய்ச்சி அதன் கணக்கிட முடியாத மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் சமூக விளைவுகளை நிரூபித்த பிறகும் இதை எந்த பொதுக் கொள்கையும் சிறப்பாக விளக்கவில்லை.

[email protected]

மேலும் ‘பொது வாழ்க்கை’

மார்கோஸ் மற்றும் அமெரிக்கா

இராணுவச் சட்டத்தின் நீடித்த அதிர்ச்சி

இரண்டு எலிசபெத்கள்: ஜனநாயகத்தில் முடியாட்சி

அடுத்து படிக்கவும்

சமீபத்திய செய்திகளையும் தகவலையும் தவறவிடாதீர்கள்.

The Philippine Daily Inquirer மற்றும் பிற 70+ தலைப்புகளுக்கான அணுகலைப் பெற, 5 கேஜெட்கள் வரை பகிரவும், செய்திகளைக் கேட்கவும், அதிகாலை 4 மணிக்குப் பதிவிறக்கவும் & சமூக ஊடகங்களில் கட்டுரைகளைப் பகிரவும் INQUIRER PLUS இல் குழுசேரவும். 896 6000 ஐ அழைக்கவும்.

கருத்து, புகார்கள் அல்லது விசாரணைகளுக்கு எங்களை தொடர்பு கொள்ளவும்.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *