டெஸ்டாவின் வெற்றிகரமான “Abot Lahat” திட்டத்தை BBM தொடர வேண்டும்

Bongbong விவசாயத்தில் வெற்றிபெறவும், நமது ஏழை மக்களுக்கு வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்கவும் விரும்பினால், தற்போதைய இயக்குநர் ஜெனரல் Isidro Lapeña மற்றும் அவரது பிராந்திய இயக்குநர்களின் மிகவும் வெற்றிகரமான “TESDA ABOT LAHAT” இன் குறைந்த முக்கிய ஆனால் சிறந்த சாதனைகளை அவர் தீவிரமாக ஆராய வேண்டும். இந்த மந்திரம் ஒவ்வொரு பிலிப்பைன்ஸ், இளைஞர்கள் மற்றும் பெரியவர்கள், ஆண் அல்லது பெண், நிதி வசதியுடன் அல்லது இல்லாமல், சிறந்த வாய்ப்புகளைப் பெறுவதற்கு அவர்கள் விரும்பும் வரை தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழில்சார் கல்வியை வழங்குகிறது.

நான்கு ஆண்டுகளில், மொத்தம் 11.6 M இல் 10.8-M பேர் தொழில்நுட்ப தொழில் படிப்புகளில் பட்டம் பெற்றனர், அதே நேரத்தில் 7.1-M பேர் 70 சதவீத வேலைவாய்ப்பு சராசரியுடன் தங்கள் சொந்த TESDA தேசிய சான்றிதழ்களைப் பெற்றனர். “இந்தப் பட்டதாரிகளில் ஒவ்வொருவரும் வறுமையிலிருந்து ஒரு பெரிய படியை எடுத்து தங்கள் குடும்பங்களுக்கு சிறந்த வாழ்க்கையை எடுத்துக்கொண்டனர்”, லபேனா கூறுகிறார். மேலும், முன்னாள் கிளர்ச்சியாளர்கள், பழங்குடியினர், போதைப்பொருள் சரணடைந்தவர்கள், 4Ps பயனாளிகள், சுதந்திரம் இழந்தவர்கள், விவசாய சீர்திருத்த பயனாளிகள் மற்றும் சீருடை அணிந்த பணியாளர்களின் குடும்பங்கள் உட்பட 1.5 மில்லியனுக்கும் அதிகமான “சிறப்பு வாடிக்கையாளர்களுக்கு” TESDA உதவியது.

TESDA ஆன்லைன் திட்டம் (TOP) விரிவுபடுத்தப்பட்டு, 2.14M பிலிப்பினோக்களைப் பதிவுசெய்து, உள்ளூர் பயிற்சியாளர்களுக்கும் வெளிநாடுகளுக்கும் 115 வெவ்வேறு படிப்புகளைக் கொண்ட தொழில்நுட்ப-வாய்மொழி பயிற்சிக்கான அணுகலை வழங்கியது.

மூன்று ஆண்டுகளில், Lapeña புதிதாக அறுபத்து மூன்று (63) TESDA மாகாண மையங்களை புதிதாக செயல்படுத்தியது. அவர் ஒவ்வொரு மாகாணத்திலும் ஒன்றை நிறுவ விரும்புகிறார் மற்றும் மிக வேகமாக நகர்ந்தார்.

அவர் பதவி ஏற்று இரண்டு மாதங்களுக்குப் பிறகு, 17 புதிய மாகாண பயிற்சி மையங்கள் நிறுவப்பட்டன, இது இரண்டு ஆண்டுகளில் 52.5 சதவீதமாக அதிகரித்துள்ளது. முந்தைய டெஸ்டா தலைவர்கள் எவரும் அடையாத சாதனை.

2018 ஆம் ஆண்டில், அரசியல்வாதிகளின் சில அழுத்தங்கள் இருந்தபோதிலும், லாபீனா விவசாயத்திற்கு முன்னுரிமை அளித்தது மற்றும் புதிய டெஸ்டா அறிஞர்களில் 30 சதவீதம் பேர் விவசாய-மீன்பிடி பயிற்சிக்காக அமைக்கப்பட்டனர். அவர் நாடு முழுவதும் உள்ள அனைத்து பயிற்சி மற்றும் கள அலுவலகங்களிலும் மினி-ஆர்கானிக் பண்ணைகளை கட்டினார், மேலும் தொற்றுநோய்களின் போது, ​​பழங்கள் மற்றும் காய்கறிகளின் அறுவடைகள் அருகிலுள்ள சமூகங்கள் மற்றும் முன்னணி லைனர்களுக்கு நன்கொடையாக வழங்கப்பட்டது.

இப்போது நாடு முழுவதும் மூன்று டெஸ்டா கண்டுபிடிப்பு மையங்கள் உள்ளன, வடக்கு சமரில் பாலிகுவாட்ரோ கலை மற்றும் வர்த்தகக் கல்லூரி, ஜாம்போங்கா சிபுகே பாலிடெக்னிக் நிறுவனம் மற்றும் டெஸ்டா பிராந்திய பயிற்சி மையம்-செபு ஆகியவற்றில். அவர்கள் TESDA தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு உண்மையான கற்றல் பயன்பாடு மற்றும் தொழில் முனைவோர் கற்றலுக்கான தளத்தை வழங்குகிறார்கள்.

PETRON போன்ற தனியார் நிறுவனங்கள், TESDA உடன் இணைந்து ஒரு நவீன வாகனப் பராமரிப்பை நிறுவியது, அதே நேரத்தில் DAIKIN அதன் வெப்பமூட்டும் காற்றோட்டம் மற்றும் ஏர் கண்டிஷனிங் (HVAC) மையத்தை Taguig நகரில் உள்ள அதன் தலைமையக வளாகத்தில் அமைத்தது.

ஆனால் மிகப்பெரிய சவால்கள் டெஸ்டாவின் தேசிய ஆய்வாளர் உதவித்தொகை திட்டம் (NISP) மற்றும் பயோமெட்ரிக்-இயக்கப்பட்ட உதவித்தொகை பதிவு அமைப்பு (BSRS) ஆகியவற்றின் நேர்மை.

NISP ஆனது தொழில்நுட்ப-வாய்ப்பு நிறுவனங்களில் நிகழும் முறைகேடுகள் மற்றும் இணங்காதது பற்றிய புகார்களை சரிபார்த்து சரிபார்க்கிறது. தவறான TESDA ஊழியர்கள், பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் மதிப்பீட்டாளர்களுக்கு எதிரான வழக்குகளைக் கையாள ஒரு இடைக்கால உள் விவகாரப் பிரிவு உருவாக்கப்பட்டது.

இதற்கு முன் டெஸ்டாவில் பேய் பயிற்சி மற்றும் பேய் பயிற்சி பெறுவதை நிறுத்த, BSRS இப்போது அறிஞர்களின் ஆன்லைன் பதிவு அல்லது விண்ணப்பத்தில் சமீபத்திய முக அங்கீகார தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துகிறது மற்றும் பயிற்சியாளர்கள் துல்லியமான வருகையைக் கண்காணிக்கவும் அவர்களின் வகுப்புகளை திறமையாக நிர்வகிக்கவும் கூடுதல் கருவியாகப் பயன்படுத்துகிறது.

இன்று, செயலாளர் லபெனா புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட ASEAN TVET COUNCIL (ATC) இன் தொடக்கத் தலைவராக உள்ளார், இது பிராந்தியத்தில் TVET இன் முன்னேற்றத்தை ஆதரிக்க பிராந்திய கல்வித் திட்டங்களை ஒருங்கிணைத்தல், ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு மற்றும் கண்காணிப்புடன் பணிபுரியும் ஒரு பிராந்திய, பல்துறை அமைப்பு ஆகும். .

அவரது தலைமையின் கீழ், TESDA இன் உயர்தர இலவச தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழிற்கல்வி மற்றும் பயிற்சி (TVET) இந்த கட்டத்தில் இழுவை பெறுகிறது. இந்த வேகம் விரிவடைந்து முழுமையாகப் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். ஆனால் இந்த முக்கியமான தேசிய நிறுவனத்தில் அரசியல்வாதிகள் மீண்டும் காலூன்றுவார்கள் என்றும் நாங்கள் அஞ்சுகிறோம்.

(அடுத்த தலைப்பு)

டிட்டோ சோட்டோவை அரசியலில் தவற விடுவார்கள்.

29 வயதான பிரான்சிஸ் சி. அடோராவிடமிருந்து எனக்கு ஒரு கடிதம் கிடைத்தது, இது எனது நல்ல நண்பரான, செனட் தலைவர் டிட்டோ சோட்டோவைப் பற்றியது.

“செனட் தலைவர் சோட்டோ முழு பிலிப்பைன்ஸையும் அதிர்ச்சிக்குள்ளாக்கிய மிகக் குறைவாக மதிப்பிடப்பட்ட செனட்டர் ஆவார். டி.வி.ஜே (டிட்டோ, விக் மற்றும் ஜோயி) மூவரின் உறுப்பினராக இருந்து, அவர் மெதுவாக செனட் ஏணியில் ஏறி, 2018 ஆம் ஆண்டில் மிக உயர்ந்த இடத்தை அடைந்து பொதுமக்களுக்கான தனது பல தசாப்த கால சேவையை நிறைவு செய்தார். 2010 ஆம் ஆண்டு முதல் அவரது அரசியல் வாழ்க்கையானது கடந்த 12 வருடங்களாக தொடர்ந்து நிலையான, வலுவான, நம்பகமான மற்றும் நம்பகத்தன்மை கொண்ட அரசியலின் முத்திரையை வெளிப்படுத்தும் வண்ணம் உயர்ந்தது. செனட் தலைவராகவும், வழக்கமான செனட்டராகவும் அவரது வெற்றிகரமான பணி பல பிலிப்பைன்ஸ் மக்களுக்கு இன்ப அதிர்ச்சியை அளித்துள்ளது.

அவருடைய பேச்சுக்களையும் பேட்டிகளையும் கேட்பது எப்போதுமே மெய்சிலிர்க்கிறது. இது எப்போதும் ஒளியின் கலவையாக இருந்து வருகிறது, ஆனால் தீவிரமானது, வேடிக்கையானது ஆனால் உண்மை. அவரது பாரிடோன் ஆறுதல் அளித்தது, பிலிப்பைன்ஸ் மக்களுக்கு எல்லாம் சரியாகிவிடும், புதிரின் துண்டுகள் இறுதியில் காலியான இடங்களை நிரப்பும் என்று உறுதியளிக்கும் ஒரு இனிமையான தொனி.

செனட் தலைவர் சோட்டோ, செனட்டர்களுக்கு செனட்டர்களுக்கு உயர் தரத்தை அமைத்துள்ளார். இந்த முன்மாதிரியான மனிதனின் பொது சேவைக்கு நாம் அனைவரும் விடைபெறும்போது, ​​​​அடுத்த தலைமுறை செனட்டராக மாறிய செனட்டருக்கு மட்டுமே நான் நல்வாழ்த்துக்களைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன், மேலும் அவர்களிடம் நிரப்புவதற்கு ஒரு பெரிய செருப்பு உள்ளது என்பதை மென்மையாக நினைவூட்டுகிறேன்.

சரி, பிரான்சிஸ், உங்கள் இயக்கத்தை நான் இரண்டாவது முறையாக ஏற்றுக்கொள்கிறேன்.

எங்கள் கருத்து செய்திமடலுக்கு குழுசேரவும்


அடுத்து படிக்கவும்

சமீபத்திய செய்திகள் மற்றும் தகவலைத் தவறவிடாதீர்கள்.

தி பிலிப்பைன்ஸ் டெய்லி இன்க்வைரர் மற்றும் பிற 70+ தலைப்புகளுக்கான அணுகலைப் பெற INQUIRER PLUS இல் குழுசேரவும், 5 கேஜெட்கள் வரை பகிரவும், செய்திகளைக் கேட்கவும், அதிகாலை 4 மணிக்குப் பதிவிறக்கவும் & சமூக ஊடகங்களில் கட்டுரைகளைப் பகிரவும். 896 6000 ஐ அழைக்கவும்.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *