சேவைக்கு முன் வேனிட்டி வரும்போது

அகாடமியில், ஒரு துறையின் தகுதியான பேராசிரியர்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு காலமாவது தலைவராக பணியாற்ற வேண்டும். ஒரு பேராசிரியர் நிலைக்கு நகர்கிறார்; இது, உண்மையில், யாரும் “வெற்றி பெற” விரும்பாத ஒரு இசை நாற்காலி ஏற்பாடு.

இது பதவி உயர்வு அல்ல: சம்பள உயர்வு இல்லை, குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான வகுப்புகளுக்கு கற்பிப்பதில் இருந்து விலக்கு மட்டுமே.

புதிய நாற்காலிகள் “வாழ்த்துக்கள்” அல்ல, “இரங்கல்கள்” என்று வரவேற்கப்படுகின்றன. பதவி கோருவது, ஒரு தொழில் மற்றும் தியாகம். இதற்கு பள்ளிக் கொள்கைகள், மாணவர் நலன், வசதிகளைப் பராமரித்தல், ஆசிரிய நல்வாழ்வு-மற்றும் வழக்கமான, அன்றாட வேலை பற்றிய அறிவு தேவை. நாற்காலிகள் இன்னும் வரையறுக்கப்பட்ட திறனுடன் கூட கற்பிக்கவும் ஆராய்ச்சி செய்யவும் எதிர்பார்க்கப்படுகின்றன.

ஒரு துறையின் தலைவராக ஆசைப்படுபவர்களைப் பற்றி கல்வியாளர்கள் ஆச்சரியப்படுகிறார்கள். ஒரு துறைத் தலைவராக இருக்க வேண்டும் என்று பிரச்சாரம் செய்யும் எவரும் இரண்டு விஷயங்களில் ஒன்று: நம்பமுடியாத அப்பாவி மற்றும் எனவே பதவிக்கு தகுதியற்றவர்; அல்லது ஏதோவொரு அதிகாரத்தின் மீது தங்கள் கைகளைப் பெறுவதற்கு ஒரு கட்டுப்பாட்டு வெறி மற்றும் உற்சாகம்.

நாற்காலியாக இருப்பது வேறு எந்த தலைமைப் பதவியையும் போல அல்ல. அது உள்ளடக்கிய பொறுப்பு மற்றும் அது கோரும் கவனத்தின் காரணமாக பயமாக இருக்கிறது.

உண்மையான தலைமை உண்மையில் பயமுறுத்துகிறது. இது ஓரளவிற்கு தன்னைச் சரணடைவதை உள்ளடக்கியது. ஒருவர் விரும்புவதைப் பற்றியது அல்ல, ஆனால் பலரின் முன்னேற்றத்திற்கு எது சிறந்தது; எல்லாமே ஒருவரின் கட்டுப்பாட்டில் இல்லை என்பதை ஒப்புக்கொள்வது, ஆனால் இது ஒரு சக்திகளின் திரட்டல் ஆகும், அதனால் கட்டுப்படுத்தப்படக்கூடிய அனைத்தும் கட்டுப்படுத்தப்படும்.

எனவே யாரேனும் தங்கள் தலைமைப் பதவியை-குறிப்பாக அவர்கள் அதில் தேர்ந்தெடுக்கப்படும்போது-தங்கள் குடும்பத்தின் பெயரைத் தெளிவுபடுத்துவதற்கான ஒரு வழியாகப் பயன்படுத்தும் போது இது ஒரு முரண்பாடாகும்.

இது தலைமைத்துவத்தை ஒரு மழையாகக் குறைக்கிறது, அங்கு ஒருவர் நுரை மற்றும் கடினமாக துடைத்தால், கடந்தகால தவறான செயல்களின் அழுக்குகளை ஒருவர் கழுவ முடியும். அல்லது, இன்னும் துல்லியமாகச் சொல்வதானால், அது ஒரு நிலையை ஒரு வாளி வண்ணப்பூச்சாக மாற்றுகிறது, இவை அனைத்தும் கடந்த காலத்தை பொய்கள் மற்றும் தவறான நேர்மறைகளால் அழுக்கு, வார்னிஷ் செய்யப்படாத, வலிமிகுந்த உண்மை மறக்கப்படும் வரை வெள்ளையடிக்க வேண்டும்.

எனவே, நாம் கேட்க வேண்டும்: தங்கள் குடும்பத்தின் பெயரை மட்டும் நீக்கிவிட்டால், எவரும் அரசாங்கப் பதவிக்கு ஏன் தேர்ந்தெடுக்கப்பட வேண்டும்? தங்களின் தனியார் துறை பரிவர்த்தனைகள் மூலம், கீழ் அரசு பதவிகளில், பல ஆண்டுகள், பல தசாப்தங்களுக்கு முன்பே அவர்களால் ஏன் அதை செய்ய முடியவில்லை? மறைந்த செனட்டர் ஜோக்கர் அரோயோ ஒருமுறை கூறியது போல்: பொது சேவை என்பது எப்போதும் பொது அலுவலகத்தை குறிக்க வேண்டியதில்லை.

வெளிப்படையாக, அது மிகவும் விரும்பிய பெயரைத் தெளிவுபடுத்துவது மட்டுமல்ல; ஒரு வேளை, அதிகாரத்தின் பணப் புதைகுழியில் மீண்டும் ஒருவரின் கைகளைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பு, தெரிவுநிலையாக இருக்கலாம்.

தலைவர்களாக இருக்க கூட தகுதியற்ற சிலர் செல்வாக்கு செலுத்துபவர்களாக கருதப்படுவது பரிதாபத்திற்குரியது. தெளிவான உதாரணம் அலெக்ஸ் கோன்சாகா, அவர் ஒரு காத்திருப்புப் பணியாளரின் முகத்தை தனது பிறந்தநாள் கேக்கிலிருந்து பனியால் பூசினார். அவரது இந்த செயல் சமூக வலைதளங்களில் பெரும் பரபரப்பை ஏற்படுத்தியது. பதிலுக்கு, அவரது வெறித்தனமான ஆதரவாளர்கள் பைபிள் வசனங்களை மேற்கோள் காட்டத் தொடங்கினர் (எ.கா. ஜான் 7:8, “பாவம் இல்லாதவன் முதலில் கல்லை எறியட்டும்”), கோன்சாகா தனது சமூக ஊடகப் பக்கங்களில் அடிக்கடி செய்ய விரும்புவதைப் பின்பற்றினார்.

பைபிள் வசனங்களை மேற்கோள் காட்டுவது, உண்மையில் ஒருவருடைய நம்பிக்கையுடன் ஒப்பிடும்போது எளிதானது, அதாவது மக்களைச் சுரண்டுவது அல்லது அவமானப்படுத்துவது அல்ல. அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படும் யோவான் 7:8 மிகவும் தவறாகப் பயன்படுத்தப்பட்ட மற்றும் தவறாகப் புரிந்துகொள்ளப்பட்ட வசனங்களில் ஒன்றாகும்.

நாம் பாவம் செய்ய சுதந்திரமாக இருக்க வேண்டும் என்பதை இது குறிக்கவில்லை, ஏனென்றால் நாம் சரியானவர்களாக இருந்தால் மட்டுமே தவறை சுட்டிக்காட்ட முடியும். மாறாக, இந்த வசனம் சட்டத்தை திரித்த பரிசேயர்களை அறிவுறுத்துகிறது: அவர்கள் குற்றவாளிகளில் பாதியை மட்டுமே விபச்சார உறவில் முன்வைத்தனர் மற்றும் மோசேயின் சட்டத்தின்படி, குற்றத்திற்கு நேரில் கண்ட சாட்சிகள் இல்லை.

வசனம் உண்மையில் அர்த்தம்: ஒருவரை தவறாக நிரூபிக்க உங்கள் விருப்பத்திற்கு ஏற்ற பகுதிகளை மட்டும் அல்ல, முழு சட்டத்தையும் பின்பற்றுங்கள். சட்டத்தை தவறாக சித்தரிப்பதில், நீங்களும் பாவம் செய்கிறீர்கள்.

கோன்சாகா தனது நடத்தைக்கான காரணங்களைக் கண்டறிய மக்களைப் பாதித்தார். அவள் உண்மையிலேயே மன்னிப்புக் கேட்டிருந்தால், அவளுடைய தவறான செயல்களின் தீவிரத்தை அவள் புரிந்துகொண்டாள், மற்றும் அவர்களின் தர்க்கத்தைத் திரித்து மக்களை அழைத்திருந்தால், முட்டாள்தனத்திற்கு மக்களைத் தூண்டும் ஒரு உரத்த குரலைக் காட்டிலும் அவள் உண்மையான தலைவராக இருந்திருப்பாள்.

இவை அனைத்தும் நியூசிலாந்தின் பிரதம மந்திரி ஜசிந்தா ஆர்டெர்னுக்கு முற்றிலும் முரணாக உள்ளது, அவர் கடந்த வாரம் தான் மறுதேர்தலில் போட்டியிடப் போவதில்லை என்று அறிவித்தார். அவரது பேச்சு, பல வார்த்தைகளில், உண்மையான தலைமைக்கு மரியாதை செலுத்துவதாக இருந்தது: ஒரு நல்ல தலைவர் தங்கள் வேலையை நியாயப்படுத்த போதுமான ஆற்றல் இல்லாதபோது பதவி விலக கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.

இது மனத்தாழ்மை – மற்றும் இது ஒரு உண்மையான தலைவரின் நேர்மைக்கு உரத்த சான்றாகும்.

[email protected]

உங்கள் தினசரி டோஸ் அச்சமற்ற காட்சிகள்

அடுத்து படிக்கவும்

சமீபத்திய செய்திகளையும் தகவலையும் தவறவிடாதீர்கள்.

பிலிப்பைன்ஸ் டெய்லி இன்க்வைரர் மற்றும் பிற 70+ தலைப்புகளுக்கான அணுகலைப் பெற INQUIRER PLUS க்கு குழுசேரவும், 5 கேஜெட்கள் வரை பகிரவும், செய்திகளைக் கேட்கவும், அதிகாலை 4 மணிக்குப் பதிவிறக்கவும் & சமூக ஊடகங்களில் கட்டுரைகளைப் பகிரவும். 896 6000 ஐ அழைக்கவும்.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *